Bókakaflar

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2009).
Bókakafli í bókinni Fyrirgefning og sátt .
Skálholtsútgáfa.

Fyrirgefning og satt

Kaflar í ráðstefnuritum

Árelía Eydís Guðmundsdóttir, Ingibjörg Birna Ólafsdóttir (2014).

Orkustjórnun nýjar áherslur í mannauðsmálum.

Rannsóknir í Félagsvísindum.
Ritstjóri Ingjaldur Hannibalsson.
Reykjavík. Félagsvísindastofnun og Háskólaútgáfan.

 

Árelía Eydís Guðmundsdóttir, Jón Guðjónsson (2013).
Skapandi sveigjanleiki.
Rannsóknir í Félagsvísindum.
Ritstjóri Ingjaldur Hannibalsson.
Reykjavík. Félagsvísindastofnun og Háskólaútgáfan.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir, (2013).
Restructuring of the Icelandic labour market. Creativity in business.
NFF – Working Paper.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2011)
Af hverju er sjálfsþekking nauðsynleg til að ná árangri sem leiðtogi?
Viðskiptastofnun.
Ritsjtóri Auður Hermannsdóttir.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2011)
Skuggahliðar forystu.
Rannsóknir í Félagsvísindum.
Ritsjtóri Ingaldur Hannibalsson.
Reykjavík. Félagsvísindastofnun og Háskólaútgáfan.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2010)
Köllun í starfi.
Rannsóknir í Félagsvísindum.
Ritsjtóri Ingaldur Hannibalsson.
Reykjavík. Félagsvísindastofnun og Háskólaútgáfan.

Árelía Eydís Guðmunsdóttir og Júlíus Kristjánsson (ártal)
Leiðtogar í kreppu, skúrkur í góðæri.
Rannsóknir í Félagsvísindum.
Ritsjtóri Ingaldur Hannibalsson.
Reykjavík. Félagsvísindastofnun og Háskólaútgáfan.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir og Brynjar Már Brynjólfsson (2010).
Þetta leikur sig ekki sjálft. Starfsánægja leikara í íslenskum leikhúsum.
Ráðstefnurit Viðskiptadeildar HÍ.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2008).
Ein af strákunum. Íslenskir kvenleiðtogar.
Rannsóknir í Félagsvísindum.
Ritstjóri Ingaldur Hannibalsson. Reykjavík[1]. Félagsvísindastofnun og Háskólaútgáfan.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2007).
“Your can put efford into being lucky…” Inspiring leadership.
European Academy of Management.
Ráðstefna.  Positive organizational studies and organizational energy. European Academy of Management, EURAM, 16-19 maí 2007. bls. 20 og á vef.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2006).
„Þú getur sjálfur aðstoðað við að vera heppinn …“
Leiðtogar og lífsviðhorf þeirra.
Ritstjóri Ingjaldur Hannibalsson.
Reykjavík. Félagsvísindastofnun. Rannsóknir í félagsvísindum VI, bls. 53-65.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2005).
Hafa viðhorf millistjórnenda áhrif á árangur þeirra í starfi?
Ritstjóri Ingjaldur Hannibalsson.
Reykjavík. Félagsvísindastofnun: Rannsóknir í Felagsvísindum VI, bls. 65-75.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir og Inga Hanna Guðmundsdóttir(2005).
Vongóðir millistjórnendur og samræming vinnu og einkalífs.
Ritstjóri Ingjaldur Hannibalsson.
Reykjavík: Félagsvísindastofnun: Rannsóknir í Felagsvísindum VI, bls. 291-301.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2003).
Restructuring of the Icelandic model:
Can Flexibility and responsible Corporatism go hand in hand?

Bls.53-67 Rannsóknir í félagsvísindum IV.
Ritstjóri Ingjaldur Hannibalsson.
Félagsvísindastofnun og Háskólaútgáfan.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (1996).
Heimur vaxandi óvissu og fjölbreytni:
Sveigjanleiki á íslenskum vinnumarkaði
.

Í ársriti Félags Stjórnmálafræðinga. 1.árg. 1996

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (1996).
Rethinking the employment relationship: The case of Iceland
.
Tímarit Félagsvísindadeildar Háskólans í Essex. 1996

 

Fræðilegar skýrslur

Árelía Eydís Guðmundsdóttir, Sigurjón Örn Þórðarson, Eyþór Benediktsson, Ragnar Árnason, Halldór Grönvold og Sjöfn Ingólfsdóttir (nóvember 2005).
Skýrsla nefndar um atvinnuleysistryggingar og vinnumarkaðsaðgerðir
Félagsmálaráðuneytið – birt á vef  Velferðarráðuneytisins

 

Fræðilegar greinar og annað

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2012-2013), álitsgjafi í Frjálsri Verslun.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2012).
Gaman saman – fjölskyldufrí
Tímarit VR.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2010).
Jákvæðini á vinnustað.
Tímarit VR.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2007)
Er skemmtilegra í vinnunni en heima?
Tímarit Heimili og Skóla. Október 2007

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2006).
Vongóðir millistjórnendur ná mun betri árangri.
Dropinn, Tímarit um stjórnun

Árelía Eydis Guðmundsdóttir og Þórunn Auðunsdóttir (2003)
Samrunar og yfirtökur.
Frjáls verslun, desember 2003.

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2003).
Increased participation of workers:
Different pressures on managers in Iceland.

Handrit lagt fram á norænni ráðstefnu sem Viðskipta- og hagfræðideildar HÍ hélt á vegum Scandinavian Academi of Management í ágúst 2003

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2003).
Atvinnuhorfur á Íslandi – hvers er að vænta?

Ritstjóri Hildur Guðný Guðlaugsdóttir.
Viðskiptavit, útskriftarit viðskiptafræðinema við HR, júní – 2003

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2003).
Restructuring of the Icelandic labour market:
Flexibility and corporatism in the period 1987-1995
.
Handrit lagt fram á Nordisk Sociologkongress í Reykjavík

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (2002).
Transformations within organizational structure – again?
Bls 67-77, Rástefnurit: No battles won in bed.
Alþjóðleg ráðstefna verkefnastjóra, Reykavík, 2002

Árelía Eydís Guðmunsdsdóttir (2001).
Að stjórna í niðursveiflu.
bls 54, ritstjóri Jón G. Hauksson Frjáls Verslun  2001

Árelía Eydís Guðmunsdótttir (1999).
Á að ráða konu sem stjórnenda af því að hún er kona.
Bls 3-4, ritstjóri Einar Ragnar Sigurðsson.
Dropinn blað Gæðastjórnunarfélags Íslands , 3.tbl.6.árg. október 1999

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (1998).
Hvað er frammistöðumat
?
Tímarit félags Bókagerðarmanna 1998

Árelía Eydís Guðmundsdóttir (1993).
Threats to collective bargaining posed by the Single European Market
.
MA-ritgerð, London School Economics and Political Science – óbirt handrit 1993
Prófdómari – Andmælandi – Dómnefndir

 

Prófdómari – Andmælandi – Dómnefndir

Leiðbeini doktorsnemendum: Sigurður Ragnarsson og Bjarni Þór Bjarnason.

Andmælandi á doktorsrigerð Ásdísar Emilsdóttur Petersen. Heiti: Á grænum grundum.

Í doktorsnefnd nemanda við hjúkrunarfræðideild HÍ

Hef leiðbeint fjölmörgum meistara- og Bs nemendum við lokaritgerðir þeirra.
Andmælandi og prófdómari meistararitgerðum við Viðskiptadeild HÍ, Rekstradeild Háskólans á Akureyri.

Hef setið í fjölmörgum dómnefndum og valnefndum vegna framgang í starfi og nýráðningar hjá HÍ.

 

Ritdómari

Bifröst Journal of Social Science : Bifröst, ritdómari fyrir tímarit þeirra. Ritstj.

Ian Watson (2009),

Stjórnmál og stjórnsýsla. Ritstjóri Gunnar Helgi Kristmundsson

Tímarit viðskiptafræðistofnunar. Ritstjóri Auður Hermannsdóttir.

%d bloggers like this: